第413章 开府建制【二】(1/3)
“管理层肯定要有的,毕竟,不能变成一盘散沙,不过,这是一座城,仅仅按照普通的商业集团的模式来套用,也不是很贴切,我们龙城内,选择是做平台,将利润分出去,合作共赢。是以人为本,以人才为基石。把握住了人,就有了发展的根基,这些人才,才是最为关键的核心。”
庄衍推了推眼镜,开口说道:“只要抓住这些一起开店,乃至是提供相应货品的合伙人,我们龙城的发展就不会因此停滞,所以,我觉得,我们龙城的体制框架内,一定要将这些合伙人,一起纳入进去。不仅要让他们成为合
伙人,同样,还要给出相应的待遇,一些特殊的权限。”
龙城的发展模式,本身就是以人才为基石。
抓住了人才,那就能让城内发展步入正轨,不管是遭遇什么样的风浪,都能稳稳当当,不受影响。
绝对不能简单的只提供一个平台,合伙人模式,利润分成就算完了,若要让这些人才彻底归心,将心思完全放在龙城身上的话,那必须要拿出一些其他实惠的东西。
确保对人才的吸引力更上一层楼。
“嗯,关于人才方面的待遇,拥有合伙人模式,薪酬的话,肯定是不用的。所以,我决定,可以在一些待遇,权限上进行补充,比如,购买一些独属于我们龙城的稀有资源时,能够获得便利。比如,进入黄粱道场的名额,可
以给他们相应的优待。”
季天昊颔首点点头,做出表态。
具体的情况,还需要继续商讨,但态度是表露出去。
“加大对各种人才的管理,我觉得,针对这些特殊人才,不如专门设立一个机构来管理,或者说是登记,赋予他们相应的权限,品阶还有名誉。那些懂得修真百艺的人,都可以囊括进来,比如,建立一座职业者联盟。用来考
核登记,要是能够技艺达到相应层次,就发放证书或者是徽章,然后,他们可以凭借自己的职业认证,在城内获得一定的待遇。”
胡幼倪眼睛一转,快速说道。
显然,这些都是她以前捉摸了不少时间的想法。
龙城看中职业者,也就是懂得一技之长的人才,若是能够让这些有才能的人,主动进行登记,认证,哪怕是暂时不加入龙城,也能在城内有相应的记录,关键时刻,需要某些人才,能够专门前往接触交流。
在这世界上,信息,同样是最为关键的核心。
“嗯,这个可以有,将龙城内具有一技之长的人,统一归纳起来,不管用不用得上,都是有必要的。具体叫什么名字,怎么来规划,要好好的商议一下。”
季天昊点点头,对于这一点比较满意。
他一直认为,修真百艺才是整个文明发展的根基所在,是重要的支柱,每一种,都是潜力巨大,要是能够钻研到一定高度,别说是填饱肚子,就算是一日三餐,顿顿吃灵膳,那都是再简单不过。
“可以将城内的居民进行分等,比如,最底层的是流浪者,这属于暂住于龙城内,随时都可以驱逐出去的阶层,然后再往上就是龙城正常居民,入职我们龙城各大店铺内的工作人员,可以划分出店员,店长之类的,让每个人
都有晋升的渠道。这些天我在城内走动,看的出,很多流浪者,其实是非常想要在城内留下来。或许可以给他们一些相应的机会和渠道。”
金彪咧嘴笑了笑后说道。
很多流浪者,其实早就心向龙城,只是苦于没办法彻底得到龙城的认可而已。
“从流浪者到普通居民的上升渠道,这个可以商讨一下,一座奇迹圣