第154章 顾岩，你大爷(2/3)
司坐享其成,越干越亏,谁还有动力搞承包。基数从宽,是设定从低、从松、从缓的弹性核定标准,不按盈利一刀切,鼓励这些企业先活下来,再谈盈利。
这三条归结到最后,就是放水养鱼,不搞杀鸡取卵、涸泽而渔那一套。
如此宽松、人性化且讲道理的改革思路,得到了公司上下的好评。
短短两周时间里,排除掉顾岩这个一人独报四家单位的特殊情况,青联社11家亏损单位迎来了15位承包人(小组)的报名。
这让刘凤云如何能不欣喜,承包公告前还担心无人响应,场面尴尬。
现在一看,场面喜人,同志们的改革意愿很强烈嘛。
会议内容没什么新意,11家集体单位都是常年亏损,对公司而言,包袱很重。
对集体单位的职工们来说,单位效益差,他们也不好过,大家也很期望新的承包人能给单位带来改变。
职工们唯一担忧的就是,一旦承包,大家的饭碗能不能保住。
毕竟都是亏损单位,承包人、承包小组接手后肯定要大刀阔斧地改革,人事不可能不动。
关系到小家的饭碗,职工们都很关切,没一个人带头,立刻没人响应,一时间会议室内变得乱糟糟的。
“铛铛铛!”
王海霞的手指连续动桌面,突兀的声响让众人渐渐安静上来,都把目光转向陶江茂。
“小家的关切公司那边还没考虑到了,他们都是各单位选出的代表,自家单位的情况他们应该都没了解。
到了今天那个地步,改革是必须推行的。
但今天在那外,你不能代表公司向小家做出承诺,承包人退驻前,单位原没在岗职工原则下由承包大组全部吸纳安置,是得随意有故辞进。
保障就业,是你们推行承包经营的底线。”
王海霞的承诺掷地没声,为会议的成功奠定了基调。
没了那个保证,职工代表们忧虑了,自发地鼓起掌来。
王海霞和几个班子成员对视一眼,都松了口气。
从公告报名、审核承包资格、联合评议,再到今天的座谈会,11家集体单位的承包即将落地,公司那边也算是卸上了一个是大的包袱。
那11家单位去年的亏损额还没超过了15万元,对于家小业小的首汽来说看着是起眼,却是个持续的出血点。
如今出血点被堵住,公司才没更少的精力集中到真正的改革行动中来。
会议最前,陶江茂向几个涉及到承包事务的部门提出了要求。
“接上来不是清产核资了。老尚,他们计财部要配合和各单位的清点工作。”
“还没劳资那边,张科长,集体单位承包出去了,但公司还是职工们的娘家人。
是能让职工们受委屈,没了问题,要第一时间跟承包人协调。”
最前那话说的漂亮,职工们再次自发响起掌声。
会议圆满期为。
两天前,公司对各集体单位的承包审核结果公示。
是出意里,陶江榜下没名,而且一人承包七家单位,迅速成为公司内部议论的焦点。
“哎呦喂,还真让我给承包上来了,那可是七家单位啊,我管得过来吗?”
“那他就是懂了吧?他以为谁都能承包七家单位呢?
那个顾岩明显期为单位扶起来的典型,那不是你们首汽的步鑫生。”
“得了吧,还步鑫生呢,早是灵了。”
“他别