第二百一十九章 蜕变(2/6)
6楼查账,随后让何月通知,下午召开董事会。这还是集团建立以后第一次正式的董事会。
准确地说,是董事会扩大会议。
原本集团成立时申报的董事会成员是陈学兵,卢一文,卢韦冰,吴自胜,梁军,也就是当时各分公司的行政负责人。
后来又添加了于春尹。
一般情况,董事会成员是单数,有助于提高决策的表决效率。
但是大家都晓得无所?谓,集团董事会名存实亡,董事长表明态度,其他人负责懂事就行了。
但总部下达各分公司负责人及部门正职以上全部参加会议,表决董事会成员人选的时候,所有人都意识到:董事会虽然依然名存实亡,但公司第一批获利人选,要确定了。
也会是第一批拿股份的人。
开玩笑,要是董事会成员都没有,其他人凭什么有?
会议没有定在57楼的大圆桌。
下午三点,58楼的会议室长桌两侧坐满了人,一头是留给董事长的,另一头的墙上架设了一套价值八万元的Cisco视频会议系统。
专用服务器支撑远程通话,幕布投影设备解决了屏幕尺寸发展的不足,还有一套支持远程呼叫的Call manager解决方案。
一番调试之后,深圳那边的会议室出现在屏幕上。
陈学兵走进会议室,看到对面的幕布之后,点了点头表示满意。
“嗯...咱们是一家科技创新为主的公司,以后要多采购一些这样的新型设备,尤其是高管,要随时掌握前沿科技的各种参数。”
幕布对面都露出了笑容。
这边却有点沉默。
对面是科技创新...咱们可不是啊。
陈学兵瞥到了大家的表情,笑道:“看来有人还没意识到行业趋势啊,老陆,你回答我,金融公司是科技企业吗?”
陆晓春沉吟了一下,道:“应该算是吧,其实西方已经流行用计算机策略炒股,以此策略为主的高频交易量化基金和对冲基金都有自己的软件团队,电脑比人快,能捕捉到毫秒之间的交易信息,从而套现获得微利,长久累
积,利润非常可观。”
“对,量化是大势,不久以后,我们也会有自己的量化基金,长征资本要有自己的软件团队,以交易策略开发为研究方向,研发我们的智能交易系统,名字我都想好了,就以1956年达特茅斯会议提出的人工智能,ArtificalI
Intelligence的缩写为名,叫AI研究办公室。”
说罢,他又看向股安劳务这边。
于春尹和他对视的那一刻,眼神往旁边望了望,给出信号:老子不知道,你别问我。
陈学兵咳了一声:“梁晖,知道我国目前科技含量最高的工程技术成果是什么吗?”
梁晖都懵了。
半晌,他张开手比划道:
“额...徐工那个履带式起重机?特别大,三百吨那个。”
陈学兵摇头笑了一声:“汤总,你是技术总工,你来说说看。”
汤乾坤笑容里倒是透着一股游刃有余。
工程这一行,是十分吃专业的,张院长现在按合同回家休息去了,聊工程,没有人能和他过招两个回合。
“董事长说的是前一阵报道的青藏铁路高原工程段吧?解决了多年冻土,高寒缺氧,生态脆弱三大世界性工程难题,还实现了零污染施工。”
陈学兵赞赏地点了点头,他突然